Omatapalo Distingue Colaboradores com “CAPACETE DOURADO” em Campanha de Valorização da Cultura de Segurança e Excelência

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Lançada a 4 de Junho, a campanha interna “Capacete Dourado” é uma iniciativa do Grupo Omatapalo que visa reconhecer e incentivar os COLABORADORES que mais se destacam pela sua dedicação à segurança, produtividade, comportamento exemplar, espírito de equipa e liderança positiva nas frentes de obra.

A campanha arrancou após a empresa alcançar um marco importante: três meses consecutivos sem acidentes de trabalho, resultado do compromisso e responsabilidade das equipas. No total, foram registadas mais de 800 mil horas de trabalho em segurança, distribuídas pelas seguintes obras:

  • Obra 22037-HQL – Novo Hospital dos Queimados
    819 trabalhadores | 388 384 horas trabalhadas
  • Obra 21023-HOL – Hospital Oncológico
    347 trabalhadores | 70 788 horas trabalhadas
  • Obra 24017-CHPMTP – Hospital Pedalé
    958 trabalhadores | 359 870 horas trabalhadas

A cerimónia de entrega do Capacete Dourado decorreu nas próprias obras, com a participação de colaboradores, equipas de gestão e responsáveis das áreas de Segurança e Recursos Humanos.

Nesta primeira edição, foram distinguidos:

  • Gabriel Saganga, na obra do Novo Hospital dos Queimados (22037-HQL)
  • Manuel Ngunza, na obra do Hospital Oncológico (21023-HOL)

Ambos os colaboradores foram reconhecidos pelo seu desempenho exemplar, contribuindo activamente para um ambiente de trabalho seguro, produtivo e motivador.

Os critérios avaliados foram: zero acidentes e uso correcto dos EPIs, produtividade, atitude positiva e espírito de equipa, proactividade e liderança, assiduidade e pontualidade.

O slogan da campanha – “Quem se destaca, merece brilhar: Capacete Dourado, símbolo de excelência!” – reforça o espírito da iniciativa, que continuará a ser implementada noutras frentes de obra da empresa.

Com esta acção, o Grupo Omatapalo reafirma o seu compromisso com a valorização do capital humano, a prevenção de acidentes e a construção de ambientes de trabalho mais seguros, motivadores e produtivos.

6 Junho 2025