Dia Internacional da População - Promover a Igualdade, Libertar o Potencial

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No dia 11 de Julho, celebra-se o Dia Mundial da População, uma data proclamada pelas Nações Unidas para chamar a atenção para os desafios e oportunidades relacionados com a dinâmica populacional global.

Este ano, sob o tema “Libertar o poder da igualdade de género: elevar as vozes das mulheres e raparigas para desbloquear as infinitas possibilidades do nosso mundo”, o foco está na promoção da igualdade de género como caminho essencial para o desenvolvimento sustentável e inclusivo.

Valorização da mulher, progresso colectivo

Num mundo onde metade da população é composta por mulheres, ainda persistem desigualdades profundas que limitam o seu acesso à educação, à saúde, ao trabalho digno e à liderança.

Mais de 40% das mulheres em todo o mundo não podem tomar decisões sobre a sua própria saúde sexual e reprodutiva. Uma em cada três já sofreu algum tipo de violência física ou sexual — e em contextos de conflito, esse número duplica.

Em termos de representação política, apenas seis países contam com 50% ou mais de mulheres no parlamento. E, globalmente, mais de dois terços das pessoas analfabetas são mulheres. Estes números revelam que o verdadeiro potencial humano continua condicionado por barreiras estruturais que urge derrubar.

Investir nas mulheres e raparigas é, por isso, investir no progresso de todos. Dar-lhes voz, espaço e oportunidade é abrir caminho a soluções mais inclusivas, mais resilientes e mais humanas para os desafios do presente e do futuro.

Na Omatapalo, as pessoas fazem a diferença

No Grupo Omatapalo, acreditamos que as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Promovemos a equidade no acesso a oportunidades, valorizamos o talento feminino em todas as áreas — da obra ao escritório — e desenvolvemos acções de responsabilidade social com impacto real nas comunidades onde actuamos.

Sabemos que uma organização mais inclusiva é também mais forte, mais preparada e mais justa. Por isso, continuamos a apostar na formação, inclusão e valorização das mulheres e raparigas, dentro e fora da empresa.

Fazer Acontecer é construir um amanhã mais justo, com mais vozes, mais ideias e mais possibilidades.

 

11 Julho 2025